Falta de Emprego no mundo é 'alarmante', diz a Organização Internacional do Trabalho. Desde o início da crise, em 2008, faltam 50 milhões de empregos.

Chefes de tribos listam características de quem exerce liderança espontaneamente - será você um deles?

Gostar de pessoas. E ter prazer pelo que faz. Quem nunca estudou gestão e liderança cita essa duas qualidades como prerrogativas para ser um bom líder. No mundo do trabalho, liderança é, quase sempre, uma característica considerada essencial aos executivos e gestores. Mas é uma habilidade que muitos chefes têm dificuldade em exercitar, ao contrário dos "líderes informais", que a exercem, na prática, de forma bastante espontânea.

Essa é uma das constatações do estudo do estudo ''Sistema de Informações de Percepção Social Trabalho e Tempo Livre'', divulgado nesta quarta-feira pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea). As informações, colhidas em âmbito domiciliar, por meio de questionário com 64 questões, versaram sobre o tempo gasto no trabalho e sobre seus impactos na vida dos entrevistados.

Pesquisa mostra que 48,6% das mulheres brasileiras sentem-se mais satisfeitas com seus trabalhos do que há um ano.

O formato é bem antigo, mas ele voltou a ganhar notoriedade na década de 90, com o avanço da tecnologia e, principalmente, devido ao alcance da internet pela população. Ainda assim, ele está longe de ser unanimidade no país. Quando o assunto é ensino a distância, existem tanto as pessoas que são favoráveis e entusiastas desse modelo, quanto aquelas que são categoricamente contra.

Estudo do Ipea mostra percepção dos brasileiros sobre mercado de trabalho e qualificação profissional - divulgado em 16 de fevereiro, um estudo sobre Trabalho e Renda mostra que a maioria dos homens que nunca procuraram emprego é de jovens. As mulheres, de forma geral, correspondem a 88% das pessoas que nunca procuraram emprego.

Entre as causas citadas mais comuns para a inatividade estão problemas de saúde, salários baixos, afazeres domésticos e falta de qualificação profissional.  A situação dos desempregados, de acordo com a pesquisa, é que cerca de 45% dos desempregados procuram trabalho há mais de 6 meses. Cerca de 25% estão há mais de um ano procurando trabalho.

Profissionais admitem realizar atividades pessoais durante o horário de trabalho... E você? O que você faz no trabalho quando não está trabalhando?

De cada cinco alunos que ingressam no ensino superior, um segue no EAD

É alto o índice (50%) de desistência na conclusão da graduação e, por outro lado, o aumento crescente que o EAD (Educação à Distância) vem tendo. De cada cinco alunos que ingressam no ensino superior, um segue no EAD. A faixa etária desse público varia entre 21 e 26 anos, de acordo com pesquisa. Nessa idade, algumas coisas já estão mais claras. Já passamos o estresse do vestibular, fizemos algumas escolhas, nos decepcionamos com algumas outras, tivemos algumas experiências profissionais mais reais, e temos certa convicção do que realmente queremos. As empresas percebem esse profissional mais focado e definido e costumam dar oportunidade para que ele ingresse na organização, em busca de atualização. Segundo pesquisa da Data Popular, para mais de 70% dos jovens a atualização profissional é importante ao longo de toda a carreira.

Einstein afirmou certa vez que “Algo só é impossível até que alguém duvide e acabe provando o contrário.” No dia de hoje quero parabenizar você que, dia após dia, semana após semana e um semestre após o outro vem provando que sim, é possível.

Mesmo em um mundo globalizado, onde as pessoas tem acesso a informações o tempo todo (inclusive sobre mercado de trabalho) ainda tem gente sendo demitida por causa de mau comportamento.

É importante que você entenda o significado disso - estamos falando de alguém que, por desconhecer aspectos importantes da cultura organizacional ou não se importar com o reflexo de suas atitudes no ambiente de trabalho, pode acabar com o "filme queimado", gerar conflitos, adiar (ou cancelar) uma promoção e até mesmo ser demitido.

Claro que trabalhar essa questão é de responsabilidade principalmente do profissional, mas as empresas também podem (e devem) ajudar...

O que tem valor para você, como consumidor? Muitas empresas tem preocupações diversas com os erros cometidos por seus funcionários, com a eterna burocracia que só serve para atrapalhar o andamento da organização e até mesmo com a sucessão de crises financeiras que ameaçam os negócios.

Entretanto, o que vale mesmo para o cliente é a SOLUÇÃO DE SEUS PROBLEMAS e o SUPRIMENTO DE SUAS NECESSIDADES. Será que sua empresa tem se concentrado nesse foco?

A receita de empreendedores que ficaram milionários - A subida da maré econômica tira milhões de brasileiros da pobreza e, no nível superior da pirâmide social, está produzindo um novo milionário a cada dez minutos.  Como isso é possível?  Veja a seguir, em reportagem publicada pela Revista Veja, as lições compartilhadas por empreendedores que aproveitaram o momento certo para investir na coisa certa.  E ficaram milionários...